一、招聘岗位
水土保持技术负责人1人，水土保持技术人员3-5人，水土保持实习生2-3人。
二、岗位要求
水土保持技术负责人岗位要求：
（1）学历及专业要求:水土保持及相关专业大学本科及以上学历。
（2）工作能力要求:
1.具有五年以上水土保持工作经验；2.具有工程师以上专业技术职称；3.熟练掌握水土保持方案、监测及验收业务，技术能力较强，同时具备一定的管理能力。 
水土保持技术人员岗位要求：
（1）学历及专业要求:水土保持及相关专业大学本科及以上学历；
（2）工作能力要求:1.具有一年以上水土保持工作经验；2.能独立承担水土保持方案、监测及验收报告编制工作。
水土保持实习岗位要求：
（1）水土保持及相关专业在校大学生；（2）具有较强的学习能力。
三、薪资福利
技术负责人：购买五险一金，享受法定节假日及年假，基本工资8000元/月，绩效奖金不低于20万/年，本公司工作年限2年以上可享受公司员工持股计划。技术能力特别优秀者或具有一定的市场能力人员可直接入股。具体面议。
技术人员：购买五险一金，享受法定节假日及年假，基本工资4000-6000元/月，绩效奖金不低于12万/年，优秀者绩效奖金不低16万，本公司工作年限3年以上可享受公司员工持股计划，具体面议。
实习人员：购买意外险，月薪1500元，表现较好者，毕业后可转为公司正式员工。
四、联系人及电话
岳先生    电话：15925232573，邮箱：229350148@qq.com。